Ein ArbeitszeugnisEin Dokument von deinem Arbeitgeber.Zum Glossar ist ein Text über deine Arbeit.
Du bekommst ihn, wenn du die Stelle verlässt.
Das Zeugnis ist wichtig für neue Bewerbungen.
Viele Zeugnisse sind schwer zu verstehen.
Hier erklären wir dir die wichtigsten Sätze.
Hier steht nur:
Wo du gearbeitet hast
Wie lange du dort warst
Welche Aufgaben du hattest
Es steht nichts darüber, ob du gut oder schlecht gearbeitet hast.
Hier steht zusätzlich:
Wie gut du gearbeitet hast
Wie zuverlässig du warst
Wie dein Verhalten war
Zum Beispiel gegenüber:
Chefs
Kollegen
Kunden
Für Bewerbungen ist diese Art besser.
Wenn du gehst, kannst du sagen:
„Ich möchte bitte ein Zeugnis mit Bewertung.“
Im Zeugnis steht oft:
„… zu unserer Zufriedenheit.“
Das klingt gut.
Aber es ist wie eine Schulnote.
Sehr gut: „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“
Gut: „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“
Befriedigend: „zu unserer vollen Zufriedenheit“
Fehlt das Wort „voll“, ist die Bewertung schwächer.
„War stets bemüht“ klingt freundlich.
In einem Arbeitszeugnis kann der Satz aber eine schlechte Bewertung bedeuten.
„Bemüht“ heißt:
Er oder sie hat es versucht.
Aber es hat nicht gut geklappt.
Am Ende eines Arbeitszeugnisses stehen oft Dank und gute Wünsche.
Zum Beispiel:
„Wir danken für die gute Zusammenarbeit und wünschen für die Zukunft alles Gute.“
Eine positive Schlussformel kann einen guten Eindruck machen.
Wichtig: Du hast nicht automatisch ein Recht auf einen Dank oder gute Wünsche.
Wenn du eine Stelle verlässt, hast du ein Recht auf ein Zeugnis.
Das steht im Gesetz.
Du musst das Zeugnis aber verlangen.
Dein Arbeitgeber schickt es nicht von allein.
Wenn du keins bekommst:
Frage schriftlich nach.
Hole dir Hilfe, zum Beispiel bei einer Beratungsstelle oder einer Gewerkschaft.
Dein Zeugnis muss wahr und verständlich sein.
Dein Arbeitgeber darf keine versteckten Botschaften benutzen.
Das Zeugnis darf nichts Falsches über dich sagen.
Wenn du unsicher bist:
Sprich mit dem Chef
Bitte um eine Änderung
Hole dir Hilfe bei einer Beratungsstelle oder bei der Gewerkschaft
Versteckte Botschaften sind verboten.
Im Zeugnis darf nichts stehen, was etwas anderes bedeutet, als es klingt.
Trotzdem kommen solche Sätze vor.
Prüfe, ob etwas zu Leistung und Verhalten drinsteht.
Prüfe den Zeitraum.
Prüfe, ob deine Aufgaben richtig beschrieben sind.
Lies den Satz mit der „Zufriedenheit“.
Lies den letzten Satz.
Gewerbeordnung § 109 · Stand September 2026