Melde dich sofort
Melde dich am Morgen.
Melde dich, bevor deine Arbeit anfängt.
Sag auch dazu:
So lange bin ich wahrscheinlich krank.
Manchmal bleibt man länger krank als gedacht.
Dann meldest du dich noch einmal.
Du bist krank und kannst nicht arbeiten?
Dann sag deiner Firma sofort Bescheid.
Das steht so im Gesetz.
Melde dich am Morgen.
Melde dich, bevor deine Arbeit anfängt.
Sag auch dazu:
So lange bin ich wahrscheinlich krank.
Manchmal bleibt man länger krank als gedacht.
Dann meldest du dich noch einmal.
Ruf deine Firma an.
Ein Anruf ist der sicherste Weg.
Manche Firmen wollen eine E-Mail oder eine Nachricht.
Das steht in deinem ArbeitsvertragDer Vertrag zwischen dir und deinem Arbeitgeber.Zum Glossar.
Sag beim Melden:
deinen Namen
dass du krank bist
wie lange du wahrscheinlich fehlst
Deine Krankheit geht die Firma nichts an.
Dieser Satz reicht:
Ich bin krank und kann nicht arbeiten.
Auch auf der Krankschreibung steht keine Krankheit für die Firma.
Beim Arzt bekommst du eine Krankschreibung.
Früher war das ein gelber Zettel.
Darum sagen viele: gelber Schein.
Bist du länger als 3 Kalender-Tage krank?
Dann brauchst du eine Krankschreibung vom Arzt.
Kalender-Tage heißt: Samstag und Sonntag zählen mit.
Die Krankschreibung muss spätestens am nächsten Arbeitstag da sein.
Deine Firma kann sie auch schon früher verlangen.
Zum Beispiel ab dem ersten Tag.
Das steht in deinem Arbeitsvertrag.
Geh lieber früh zum Arzt als zu spät.
Die meisten Menschen sind bei einer gesetzlichen Krankenkasse.
Dann schickt der Arzt die Krankschreibung an deine Krankenkasse.
Deine Firma holt sie dort ab.
Du bekommst beim Arzt einen Ausdruck.
Heb ihn gut auf.
Aber Achtung:
Deine Firma erfährt nichts von allein.
Du musst dich selbst krank melden.
Bist du privat versichert?
Dann gibst du die Krankschreibung selbst bei der Firma ab.
Bei leichten Krankheiten kann eine Krankschreibung manchmal auch am Telefon möglich sein.
Dafür muss die Praxis dich schon kennen.
Die erste Krankschreibung am Telefon kann bis zu 5 Kalender-Tage gelten.
Bleibst du danach krank, musst du meistens in die Praxis kommen.
Frag deine Arztpraxis, ob das bei dir möglich ist.
Du bekommst auch Geld, wenn du krank bist.
Zuerst zahlt die Firma.
Danach zahlt die Krankenkasse.
Deine Firma zahlt deinen LohnGeld für deine Arbeit. Meistens nach Stunden.Zum Glossar weiter.
Sie zahlt bis zu 6 Wochen lang.
Das gilt bei der gleichen Krankheit.
Es gibt eine Bedingung:
Du arbeitest schon 4 Wochen in der Firma.
Bist du noch keine 4 Wochen dabei?
Dann zahlt die Firma noch nicht.
Frag dann gleich bei deiner Krankenkasse nach.
Manchmal zahlt die Krankenkasse für diese Zeit.
Dafür musst du dich aber bei ihr melden.
Bist du länger als 6 Wochen krank?
Dann bekommst du Krankengeld.
Das Krankengeld kommt von deiner Krankenkasse.
Es ist kleiner als dein Lohn.
Du bekommst etwa 70 Prozent vom Bruttolohn.
Melde dich bei deiner Krankenkasse.
Frag dort nach, wie viel Geld du bekommst.
Wegen derselben Krankheit kannst du höchstens 78 Wochen Krankengeld bekommen.
Das gilt innerhalb von 3 Jahren.
Die ersten 6 Wochen mit Lohn von deiner Firma zählen dabei normalerweise mit.
Auch im MinijobEin kleiner Job mit begrenztem Einkommen.Zum Glossar zahlt die Firma 6 Wochen weiter.
Auch hier gilt:
Du arbeitest schon 4 Wochen in der Firma.
Aber Krankengeld bekommst du im Minijob nicht.
Wirst du im Urlaub krank?
Dann sind diese Tage kein Urlaub.
Du bekommst die Urlaubstage zurück.
Dafür brauchst du eine Krankschreibung.
Melde dich also auch im Urlaub bei deiner Firma.
Und geh zum Arzt.
Ist dein Kind krank?
Dann darfst du zu Hause bleiben.
Du bekommst dafür Geld von der Krankenkasse.
Das gilt für Kinder unter 12 Jahren.
So viele Tage bekommst du im Jahr 2026:
15 Tage für jedes Kind
30 Tage, wenn du allein mit dem Kind lebst
Du brauchst dafür einen Zettel vom Kinderarzt.
Gib den Zettel bei deiner Krankenkasse ab.
Und sag deiner Firma Bescheid.
Bekommst du Geld vom JobcenterAmt für Arbeit und Geld zum Leben.Zum Glossar?
Oder von der Agentur für Arbeit?
Dann melde dich auch dort krank.
Sag sofort Bescheid.
Gib auch die Krankschreibung ab.
Hast du einen Termin?
Dann sag früh genug Bescheid, wenn du krank bist.
Frag, ob du eine Krankschreibung zeigen musst.
Gehst du ohne wichtigen Grund nicht zu einem Termin, kann das Jobcenter dein Geld kürzen.
Diese Regeln stehen im Gesetz.
In deinem Arbeitsvertrag können noch mehr Regeln stehen.
Zum Beispiel, wie du dich krank melden musst.
Lies deshalb deinen Arbeitsvertrag.
Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung.
Hast du Streit mit deiner Firma?
Dann hilft eine Beratungsstelle oder eine Gewerkschaft.
Entgeltfortzahlungsgesetz §§ 3, 5 · Sozialgesetzbuch V §§ 45, 47, 48 · Bundesurlaubsgesetz § 9
